9月19日下午，集团在艺术楼B楼一楼会议室召开了教学改革专题研讨会。会议由副经理陈银凤主持，各教研室主任和专业负责人、专业带头人参加了会议。
会上，陈银凤结合审核评估工作和向省教育厅报送的教改案例，强调了教研教改对于学院教学与人才培养质量提升的重要意义，提出了组建教研教改团队的目标，要求与会人员带头深入开展教学研究，积极促进教学改革，着重强调了教考分离的推进工作。她指出：实行教考分离是促进学院教风学风建设、推进课堂教学改革、提升教学质量的迫切需要，是结合学院教学管理实际进行的合理设计，是符合老员工合理增负的实际需要，能进一步提高考试的科学性、规范性和可操作性，希望大家统一思想，为学院教学改革献言献策。与会人员就学院当前音乐学专业与黄梅戏表演专业教学管理存在的问题进行了充分交流，并提出了合理对策，对学院制定的《关于实行课程考试教考分离的实施办法》(讨论稿)进行了详细讨论，大家结合该学院理论课和技能课的课程特点，对教考分离的具体实施进行了细化补充，大家一致认为教考分离势在必行，将有利于推进学院的课堂建设，提高教与学的质量，有利于人才培养质量的提升。会上还就审核评估的工作推进，教学秩序的优化运行进行了布置。
本次研讨会气氛热烈，与会人员畅所欲言，充分体现了大家对于学院建设发展的主人翁意识，此次教学改革的充分研讨、教考分离制度的出台与实施，将会进一步规范教学管理，促进学院的学风与教风建设。（高艳）
